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加拿大郵政拒絕工會提出採取具有約束力的仲裁要求   

2025-06-02 11:23

加拿大郵政拒絕工會提出採取具有約束力的仲裁要求

加拿大郵政(Canada Post)拒絕代表大約5萬5千名郵務工人工會提出,採用具有約束力仲裁解決雙方勞資糾紛的請求。

工會在星期六透過聲明提出,邀請加拿大郵政進行公正、最終和具有約束力的仲裁程序,以解決拖延數月卻未能達成新的集體協議的談判。但加拿大郵政在星期日拒絕有關提議,表明希望恢復郵政服務穩定,但認為工會提出的要求會造成反效果。加拿大郵政說,仲裁過程將會是漫長而複雜,可能會持續長達一年,為當局的財務挑戰帶來更沉重的負擔。

加拿大郵政上星期三向工會提出「最終報價」方案,其中包括取消強制加班和給予最高1千元的簽約獎金,但堅持四年內累計加薪14%以及讓兼職員工在週末輪班的提議。

加拿大郵政表示經過數月的調解和調停,雙方仍然未能達成共識,並已要求就業部長哈杜(Patty Hajdu)強制工會成員對資方最新提案進行投票。工會星期日晚回應指,無論投票結果如何,強制工會投票都不會帶來持久的和平。

自5月23日起,工會已經進入合法罷工狀態,目前頒下加班禁令而未有罷工。

(黃棨謙報道)

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