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專家指：公營部門加薪料四年耗資 160 億元   

2026-03-10 10:44

根據最新預算分析，未來四年公營部門的加薪開支預計將增加約 160 億元，令現時 133 億元的財政赤字雪上加霜。

卑詩大學（UBC）經濟學教授 Kevin Milligan 指出，雖然關稅及供應鏈等外部因素不受省府控制，但決定公營部門加薪幅度則是政府的預算選擇。

目前，省府正與 128 個工會進行談判，其中 卑詩教師聯會、公共僱員工會及醫療僱員工會已落實協議。這些工會成員佔公營部門人數約一半，協議訂明未來四年每年加薪 3%。

數據顯示，公營部門開支佔政府總支出約 60%。在最新一輪談判前，總薪酬開支已達 532 億元。若全體員工加薪 1%，政府每年需額外支付 5.32 億元。以此推算，首年加薪開支將超過 15 億元，四年累計總額將逼近 160 億元。

雖然省府計劃裁減 15,000 個公職職位以抵銷開支，但維多利亞大學經濟學家 Justin Wiltshire 認為此舉成效微乎其微。他批評公營部門規模在過去十年翻倍，但服務質素並未顯著提升。

目前，加薪資金主要撥自省府預留的 50 億元應急款項。財政廳表示正計算具體總成本，預計首批數字將於夏季的季度報告中公佈。