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BC教師投票批准與資方達成的新一份集體協議   

2026-03-05 11:29

BC省5萬2000名教師投票批准與資方達成的新一份集體協議，當中包括4年內每年加薪3%。

代表BC省5萬2000名教師的BC教師聯會宣佈，工會成員已經投票批准與資方達成的新一份集體協議。

新協議涵蓋全省 K-12 公立教育系統中的 52,000 名教師和其他教育工作者，例如學校心理學家。

協議內容包括4年內每年上調一般工資3%；提高初級教師的薪酬，以吸引新教師加入團隊；聘用更多輔導員、輔助教師和特殊教育資源導師；增加小學教師備課時間；為心理學家和原住民語言教師提供特殊津貼，以及指定的鄉村和偏遠地區學校的教師增加津貼。

工會主席Carole Gordon形容新協議是教師為學生爭取權益所取得的成果，將繼續倡導改善教學條件。

目前協議仍待資方BC公立學校僱主協會BCPSEA成員批准。在協議或全面批准之前，最終協議不會對外公佈，現行集體協議仍然有效。如果獲得全面批准，新合約將追溯至 2025 年 7 月 1 日，並持續有效至 2029 年 6 月 30 日。

BC省府就表示，省內60個教育局將於明日就新協議進行表決。政府的優先事項，是保護和加強BC省公共部門的關鍵服務，在複雜的談判中保持勞動力穩定，並支持本省尋找能夠維持一線服務的高效營運模式。

勞資雙方自去年3月合約談判開始以來，一共進行35次談判；勞方向資方提出對課室環境的擔憂及提出解決方案，雙方一度陷入僵局。 工會引述一項針對教師調查指，半數教師指工作量較前一年增加，14%的教師表示2年後不太可能繼續從事教師工作。另外，不到四份一教師認為學生的學業、社交和情感需求獲得滿足。