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卑詩社服機構員工持股成全國最大案例   

2025-09-02 14:29

位於楓樹嶺的Taproot Community Support Services宣布，公司已透過員工持股信託（EOT）模式轉讓予750名員工，成為全國規模最大的同類案例。此舉旨在讓原有股東順利出售股份，同時確保企業營運及服務延續。根據Employee Ownership Canada資料，加拿大去年才引入EOT模式，Taproot此番舉措被視為接班規劃的重要示範，尤其在大批中小企東主面臨退休之際，提供另一種交接途徑。

Taproot行政總裁Mike Fotheringham表示，去年夏天在通勤時聽到相關播客後，便開始研究EOT模式。他指出，透過此安排，部分早已退休或不再參與業務的股東能夠出售股份，既回應股東需要，也保障員工及社區利益。他形容這是「最簡單的持股轉移方式」。

業界人士認為，Taproot成為全國首個大規模應用EOT的機構，反映此制度在加拿大正逐漸受到重視。隨着愈來愈多中小企業主尋求退出市場，EOT有望成為避免企業出售予外來投資者、並讓員工直接承接業務的可行方案。

（陳雯菱報導）

（圖片來源：Taproot Community Support Services官方網站）